法律分析：在企业内部，利润分配的比例涉及到企业内部各种利益的博弈，也需遵守国家法律法规，一般来说，企业应根据实际情况，制定科学合理的利润分配方案。利润分配方案在制定时应遵循公平、公正、透明的原则，同时也需要考虑员工、股东和企业的长期发展。
法律依据：
1. 《中华人民共和国公司法》第六十七条：公司应当按照经营成果或者其他约定的方式，合理确定利润分配计划；
2.《公司利润分配暂行条例》第三条：公司利润的分配应当遵循公平、公正、透明的原则；
3.《中华人民共和国劳动法》第四十九条：企业应当按照劳动者的工作量、工作质量、劳动技能、劳动时间等因素，给予劳动者相应的报酬；
4.《中华人民共和国合同法》第三十九条：签订合同应当遵循公平、自愿、协商一致的原则。
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